Вы никогда не наблюдали, как создаются
компании? Сначала всю работу выполняет один
человек, потом в его компанию входит второй.
Потом третий, четвертый... (Впрочем, аналогичным
образом происходит и развал предприятия, только
процесс идет в обратном направлении -- ушел один
спец, потом еще один, потом повалили косяком... :)).
Как происходит переход состояния системы от
одного человека в систему из двух человек? Вы
можете сказать, что директор просто покупает
работника. А на какие деньги? :). Деньги-то сначала
должны быть заработаны. Значит, прежде чем в
копании начали работать два человека, один
человек должен создать фронт работ на двоих.
Должен быть создан финансовый поток, который
обеспечивал бы жизнедеятельность двоих человек.
Если Вы были свидетелем или организатором дела,
прошу поделиться опытом.
Подпишитесь на бесплатную рассылку
о скорочтении.
Вы получите серию писем, в которых будет демонстрироваться простые и понятные упржнения на освоение навыка скорочтения. Вы узнаете о том, как сделать апгрейт мозгов и наконец, начать быстро читать.